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Travail collaboratif et communication interne -Pourquoi choisir le Metaverse

Travail collaboratif et communication interne : Pourquoi le Metaverse ?

6-La Metaverse Academie, Future of Work, Tutoriel

Choisir le Metaverse est une stratégie efficace pour toute entreprise souhaitant améliorer son travail collaboratif et sa communication interne. VR Académie vous indique aujourd’hui pourquoi choisir le Metaverse comme nouveau moyen de collaboration que cela soit événementiel ou de manière persistante à l’année sur votre plateforme virtuelle d’entreprise.

Une gamification des échanges qui induit une meilleure concentration et renforce l’engagement de vos employés et collaborateurs ;
Le Metaverse est une solution qui s’inscrit dans l’ère du temps et qui reflète l’image d’une entreprise innovante prête à investir dans les nouvelles solutions technologiques.

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Communication interne en entreprise : Quels sont les avantages du Metaverse ?

Les avantages du Metaverse en entreprise?

Parmi les avantages que peut vous procurer le Metaverse pour votre entreprise par rapport à une visioconférence classique, on retrouve notamment :

Une meilleure motivation et un engagement renforcé de la part des participants à l’événement virtuel issue de l’interaction bien supérieur des participants vs la visioconférence.

La gamification se met au service des échanges et des relations sociales pour renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise

Amélioration de l’expérience utilisateur qui ne sera plus contraint de se montrer en visioconférence tout en donnant une présence “réelle” gràce au mode de représentation par l’avatar virtuel.

avantages du metaverse pour vos réunions de travail en entreprise

Le Metaverse : the future of work ?

Le Metaverse pourrait bien être notre lieu de travail de demain (the future of work). En effet, il offre de nombreuses possibilités d’utilisation et, de par ses avantages, a tendance à se généraliser en entreprise. Ceci s’inscrit dans la transition digitale enclenchée avec le Metaverse.

La dimension d’innovation instaurée par la création d’un Metaverse d’entreprise permet également d’attirer et de garder les talents dans l’entreprise.

Le remplacement de la visioconférence comme outil de représentation individuelle par l’avatarisation des participants apporte de nombreux avantages comme :

Ne plus montrer son visage en permanence, ce qui crée plus de motivation defacto. On à pu voir que de plus en plus d’utilisateurs ne se montrent plus en viso lors de meeting virtuels réduisant leur efficacité de manière immédiate.

Se déplacer, interagir avec l’environnement, échanger avec les participants associé aux outils de collaboration (partage d’ecran, caméra etc..) sont des vecteurs clairs de motivation et d’engagement.

Tester le Metaverse avant de vous engager !

La transition digitale et de surcroît virtuelle change nos façons de travailler et d’échanger. Les choses doivent se faire dans le temps et s’inscrire dans un programme d’adhésion à ces nouvelles technologies collaboratives disruptives. Afin d’accompagner cette transition virtuelle, plusieurs options s’offrent à vous :

Tester le Metaverse lors d’un événement professionnel, un Meta Days par exemple.

En effet, chez VR Academie, nous avons bien conscience que passer de la visosphère au Metaverse est un GAP à franchir.

Choisir de réaliser un évènement “beta-testeur” est alors une solution qui permettra à vos collaborateurs de se rendre compte de la portée et de l’intérêt de ces technologies dans leur environnement de travail du quotidien.

Installer l’option Metaverse dans TEAMS pour vos réunions

TEAMS va lancer avec l’application MESH la possibilité de choisir entre une réunion visioconférence et une réunion Metaverse en toute simplicité, en juin prochain.

Une belle manière de tester sans coût supplémentaire ces nouveaux usages collaboratifs.

Il existe d’ores et déjà une application FRAMEVR qui permet de mettre en place des réunions Metaverse pour les plus motivés d’entre vous.

Réaliser un POC pour un Metaverse d’entreprise à l’année

Comme tout changement, il est pertinent de mettre en place des “proof of concept” avec une équipe de Béta-Testeurs motivés.

Chez VR academie, nous avons des solutions de Metaverse à l’année accessible avec un simple lien web vous permettant pendant plusieurs mois de tester ce nouveau mode de collaboration et de communication.

Utiliser le Metaverse comme outil de collaboration à l’année avec VR Académie !

Avec VR Académie, vous pouvez utiliser le Metaverse comme outil de collaboration à l’année avec la plateforme Frame VR

La plateforme Frame VR est à votre disposition. Une fois votre avatar créé, vous pourrez profiter d’une forte interactivité entre les participants ainsi que d’un large choix d’environnements 3D. Vous pourrez accéder à des salles dédiées à l’organisation de vos réunions. De plus, vous profiterez d’un son spatialisé pour vos événements et pourrez accueillir jusqu’à 100 personnes via Frame.

Le monde Campus proposé par Frame est entièrement adapté à vos séminaires d’entreprise, teambuilding ou encore showroom.. Le Metaverse se met donc au service du travail collaboratif et de la communication interne en entreprise.

L’équipement à prévoir pour vos événements d’entreprise à l’année dans le Metaverse dépendra du mode d’accès à la plateforme (distanciel ou présentiel).

Pour un meeting en distanciel, vous aurez besoin d’un ordinateur avec clavier et souris, ainsi que d’un micro intégré pour communiquer avec les autres participants.

Une réunion organisée en présentiel nécessitera d’utiliser un casque de réalité virtuelle de type Oculus Quest 2 pour rejoindre le Metaverse. VR Académie s’occupe de la livraison aller-retour des casques VR aux participants.